# TICNIA — Equilibrio organizacional

> TICNIA es una consultora de equilibrio organizacional con sede en San Juan, Argentina, que acompaña a empresas de toda Latinoamérica. Hace que latan juntos los dos lados de una organización —cultura y talento, estructura y procesos— a través de tecnología.

## Propósito, misión y visión
- Propósito: que ninguna organización deje de latir.
- Misión: ayudar a dueños y equipos a que vuelvan a disfrutar de su empresa, ordenando la estructura, cuidando a las personas y conectando tecnología.
- Visión: en 2035, 100 organizaciones latinoamericanas latiendo de nuevo, por la forma y el método que implementamos.
- Cómo: el método LATIR (lo que hace) y el ADN P·R·D·V (cómo lo hace).

## Qué hace
- Diagnóstico organizacional interactivo de 2 minutos (9 síntomas de "un lunes cualquiera", con el costo estimado en dinero y en tiempo de dirección).
- Equilibrio organizacional con el método propio LATIR: Lectura organizacional, Alineación estratégica, Transformación adaptativa, Implementación consciente y Resultados visibles.
- ADN P·R·D·V, exigido a cada consultor y transferido al equipo del cliente: Propósito (reuniones y comunicación), Responsabilidad (estructura y decisiones en soledad), Documentación (procesos y tecnología) y Visibilidad (talento, resultados y ventas).
- Hora de consultoría sin cargo: se activa al completar el recorrido de la web (100 latidos).

## Proyecto educativo
- Charlas en instituciones (escuelas, universidades, cámaras y organizaciones) sobre liderazgo, trabajo en equipo, tecnología e innovación y el lado humano del cambio: https://ticnia.com.ar/charlas.html

## Diferencial
- Los cambios se traban en las personas, no en el método: TICNIA acompaña el lado humano del cambio (escucha, resistencias, liderazgo y clima), con un psicólogo especialista en RR. HH. en el equipo.

## Servicios
- TICNIA Pulse: diagnóstico de 3 semanas con el costo mensual de cada síntoma y una hoja de ruta de 90 días.
- TICNIA Flow: automatización e integración; 3 a 5 automatizaciones funcionando en 60 días.
- TICNIA Core: transformación organizacional con el método LATIR (6 a 12 meses), con módulo comercial.
- Acompañamiento Gerencial: reunión mensual de dirección para no tomar solo las decisiones difíciles; protocolo de socios y de familia.
- TICNIA Beat: membresía de seguimiento (pulso trimestral, sesión mensual, soporte).
- TICNIA Academy: cursos. El primero, «Mandos que deciden» (6 semanas, fórmula 20·40·40): protocolos de delegación, acuerdos entre áreas y rutina de gestión para jefes y encargados.

## Sectores
Minería, agroindustria, comercio, salud, metalúrgica y empresas familiares, entre otros.

## Equipo
- Sergio Hernán Pérez — Fundador y Director General.
- Miguel Ruiz — Especialista en RR. HH., psicólogo.
- Andrés Gil — Marketing.
- César Salinas, David Baigorria y Bautista Calvo — Desarrolladores.

## Contacto
- Dirección: Güemes Sur 280, San Juan, Argentina.
- Correo: hola@ticnia.com.ar
- WhatsApp: +54 9 264 503 5829
- Web: https://ticnia.com.ar/