Liderazgo que acompaña
Cómo liderar cuando el equipo tiene miedo al cambio: escuchar, delegar y sostener.
Proyecto educativo de TICNIA
Llevamos a escuelas, universidades, cámaras empresariales y organizaciones lo que aprendimos adentro de las empresas: liderazgo, equipos, innovación y el lado humano del cambio.
Temas
Cómo liderar cuando el equipo tiene miedo al cambio: escuchar, delegar y sostener.
Roles claros, reuniones que deciden y equipos que se hablan entre áreas.
Qué tecnología sirve de verdad en una organización y cómo adoptarla sin frustración.
Por qué los cambios se traban en las personas y qué hacer para que avancen.
Si no entendemos para qué hacemos las cosas, no podemos avanzar.
Lo que nadie te cuenta de dirigir una empresa en Argentina.
Cómo es
Quiénes van a estar, qué les preocupa y cuánto tiempo hay.
Elegimos el tema y el formato: charla, taller o conversatorio.
Con ejemplos reales, participación y algo concreto para llevarse.